Functioneringsgesprekken

Jaarlijkse, of nog beter halfjaarlijkse, beoordelings- en functioneringsgesprekken zijn naar onze mening een must voor elke ondernemer die verstandig met zijn personeel omgaat.

Niet alleen kunnen in deze gesprekken de neuzen weer allemaal de juiste richting op worden gezet, maar vaak blijkt dat er ook zeer waardevolle input ten behoeve van de bedrijfsvoering uit naar voren komt waar uw onderneming weer zijn voordeel mee kan doen.

Het opzetten van een goed beleid hieromtrent is een lastige, maar daar weet onze HR-afdeling wel raad mee. Indien gewenst kunnen wij deze gesprekken ook voor u verzorgen of bijwonen.

Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on LinkedInShare on Google+Email this to someone