
Vergelijkbare berichten

Zorgaanbieder Voois pakt de zorg voor haar cliënten anders aan
DoorimasterHet belang van de cliënten staat voorop. Een veel gehoorde kreet in de zorg. Dat Christiaan Voois echt een verandering teweeg wil brengen in de zorg blijkt uit het feit dat het personeel veel vrijheid krijgt in het plannen van hun agenda en de manier waarop zíj denken dat ze de beste zorg kunnen verlenen….

Personeel met arbeidsbeperking
Gezien de enorme krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat werkgevers hun medewerkers weten te behouden en voorkomen dat mensen uitvallen. Van belang is daarnaast dat zij kansen benutten om mensen die nu geen baan hebben aan het werk te helpen. Komt u lastig aan personeel? Voert u een actief MVO beleid en wilt…
Bedrijfsadvies | Estate | Financiële planning | Hoe staat mijn bedrijf ervoor | Nieuws | Rapportages | Tussentijdse rapportagesHoe staat mijn bedrijf ervoor?
U bent elke dag hard aan het werk om van uw onderneming een succes te maken. Vraagt u zich ook wel eens af: Hoe staat mijn bedrijf ervoor? Omdat wij overtuigd zijn van het feit dat actuele kennis van de financiële status van uw onderneming cruciaal is, stellen onze relatiebeheerders voor bijna alle klanten ook…
Wijziging in gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen
Bron: SRA – Publicatiedatum: 10-02-2022 Vanaf 2022 zijn niet alle arbovoorzieningen meer gericht vrijgesteld. Alleen arbovoorzieningen die verplicht zijn volgens de Arbeidsomstandighedenwet kunnen nog onder deze vrijstelling vallen. Gerichte vrijstelling tot 2022 Als ergens een gerichte vrijstelling voor is, kan een werkgever dit onbelast aan zijn werknemers vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen. Vóór 2022…

Fiets van de zaak als secundaire arbeidsvoorwaarde
Steeds meer werkgevers bieden een fiets van de zaak aan. Niet gek, want het is een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde die past bij een gezonde en duurzame levensstijl. Maar hoe pak je dat slim aan? Er zijn verschillende manieren om een werknemer op de fiets te helpen: van vergoeden tot leasen of zelfs een renteloze lening….

Een nieuw tijdperk begint bij Mulderij & Partners en M&P Audit Hoogeveen
In 1991 treedt Jan Mulderij jr. in dienst bij het bedrijf dat zijn vader in 1964 oprichtte. In 2024 neemt Jan na ruim 30 jaar, vlak nadat hij 60 werd én het bedrijf 60 jaar bestaat, afstand door het grootste deel van zijn aandelen over te dragen aan zijn opvolger Jeffrey Zomer (39). Jan Mulderij:…















