Hoe kunnen wij u helpen? Bel: 0528 23 23 23
Accountants en adviseurs Mulderij & Partners: Samen houden wij uw onderneming op koers!
Hoe kunnen wij u helpen?
Bel: 0528 23 23 23
Per 1 januari 2024 zijn er weer tal van loongerelateerde wijzigingen doorgevoerd voor de werkgever en de dga. Denk aan de verlaging van de vrije ruimte in de WKR en de versobering van de 30%-regeling. Welke tien wijzigingen springen in het oog? vrije ruimte wkr voor 2024 omlaag Per 1 januari 2024 is de vrije…
De special lonen is een handig naslagwerk voor u als werkgever of als HR-medewerker. Deze special bevat actuele cijfers van onder meer het minimumloon, premiepercentages, werknemersverzekeringen, inkomensafhankelijke bijdrage Zvw, premies WW en arbeidskortingen, LIV en LKV en het gebruikelijk loon. voor de DGA. Neem contact op De special lonen is een leidraad waarin u zaken…
Gezien de enorme krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat werkgevers hun medewerkers weten te behouden en voorkomen dat mensen uitvallen. Van belang is daarnaast dat zij kansen benutten om mensen die nu geen baan hebben aan het werk te helpen. Komt u lastig aan personeel? Voert u een actief MVO beleid en wilt…
Al meer dan vier decennia levert Eurogros vloerkleden, tafelkleden, traplopers en traproedes aan wooncentra en woningstylisten door heel Nederland. Opa Mateboer ontgroeide zijn werkgever en begon voor zichzelf in de voor hem zo bekende wereld van tapijten. De derde generatie staat nu aan het roer van dit mooie familiebedrijf in Hoogeveen. Eurogros maakt een snelle…
Vanaf 1 augustus 2022 gelden gewijzigde arbeidsrechtelijke regels. Dit is het gevolg van de implementatie van de wet die de Europese Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de wet moet implementeren. In deze advieswijzer gaan we nader in op wat dat voor u als werkgever betekent en waar u op moet letten. Daarnaast kan de…
Waarom betaal ik zoveel meer belasting over de vergoeding voor mijn overuren, bonussen en andere extra’s dan over mijn normale salaris? Dat is een vraag die u als werkgever waarschijnlijk weleens van uw werknemers krijgt. Hoe zit het nu echt? Werknemers klagen weleens dat overwerken niet loont, omdat er voor hun gevoel bijna niets overblijft….
Minister van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een pakket aan maatregelen gepresenteerd om de arbeidsmarkt vlot te trekken. Het pakket is bedoeld om werkenden meer inkomenszekerheid te bieden en om ondernemers meer flexibiliteit te geven. Zelfstandigen moeten zich bij tegenslag beter beschermd weten. Zekerheid voor werkenden Het vaste contract moet weer de norm…
Het belang van de cliënten staat voorop. Een veel gehoorde kreet in de zorg. Dat Christiaan Voois echt een verandering teweeg wil brengen in de zorg blijkt uit het feit dat het personeel veel vrijheid krijgt in het plannen van hun agenda en de manier waarop zíj denken dat ze de beste zorg kunnen verlenen….
Bij ontslag van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer moet u als werkgever een transitievergoeding betalen. Soms bestaat er onduidelijkheid over de wijze van totstandkoming van de hoogte van de transitievergoeding, bijvoorbeeld als een werknemer veel overuren maakte.
Het nieuwe jaar is aangebroken en hoewel u hoogstwaarschijnlijk gewoon aan de slag bent met uw onderneming, zijn er een aantal belangrijke wijzigingen waar wij u van op de hoogte willen brengen. Heeft u naar aanleiding hiervan vragen lees dan de Special Lonen 2023 op het onderwerp door of neem contact met ons op! Team HR staat…
Bij ontslag van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer moet u als werkgever een transitievergoeding betalen. Soms bestaat er onduidelijkheid over de wijze van totstandkoming van de hoogte van de transitievergoeding, bijvoorbeeld als een werknemer veel overuren maakte. Overuren In een zaak ontsloeg een werkgever een langdurig arbeidsongeschikte vrachtwagenchauffeur en betaalde hem vervolgens een transitievergoeding uit. Hij…
De onbelaste vergoeding voor thuiswerken gaat in 2023 omhoog van € 2,00 naar € 2,15 per dag. Dit is een verhoging van 7,5%. Eerder was in het Belastingplan een verhoging naar € 2,13 aangekondigd. Vergoeding thuiswerken niet ten laste van vrije ruimte De vergoeding voor thuiswerken komt niet ten laste van de vrije ruimte van…
End of content
End of content
Onze enthousiaste medewerkers staan u graag te woord
Heeft u naar aanleiding van informatie op deze website vragen, laat dan hieronder uw gegevens achter.
Periodiek brengen wij Mulderij Dichtbij uit. Hierin leest u nieuwsberichten die voor uw onderneming interessant kunnen zijn.
Wij gaan zorgvuldig met je e-mailadres om en versturen geen ongewenste mail/spam.
Contactgegevens
Bezoekadres
Stationsstraat 19
7901 AB Hoogeveen
Postadres
Postbus 371
7900 AJ Hoogeveen
0528 23 23 23
info@mulderijenpartners.nl
© 2023 Mulderij en Partners accountants en adviseurs Hoogeveen | algemene voorwaarden | privacyverklaring
Realisatie: iVendo Marketing Groningen