Mulderij en Partners accountants en adviseurs

Samen houden wij uw
onderneming op koers

Ons kantoor biedt een full service dienstverlening op het gebied van ondersteuning en advies. U kunt bij ons zaken volledig of gedeeltelijk uit handen geven.

Samen verder

Al 60 jaar ondersteunen wij vanuit het kantoor in Hoogeveen, en intussen ook vanuit Emmen, de mooiste bedrijven in de regio. We helpen ze groeien, veranderen en verbeteren. Bij Mulderij & Partners geloven we dat een sterke regio ontstaat door een gezonde balans tussen bedrijven, faciliteiten en inwoners. Wij willen hieraan bijdragen door ondernemers te adviseren en te investeren in de regio waar we sterk mee verbonden zijn: daar werken onze klanten aan hun bedrijf en wonen onze collega’s. Maak kennis en profiteer van onze ervaring.

Pseudo-eindheffing op fossiele brandstof auto’s vanaf 2027

Vanaf 1 januari 2027 krijgen werkgevers te maken met een nieuwe pseudo-eindheffing voor fossiele personenauto’s die zij aan werknemers ter beschikking stellen voor privégebruik of woon-werkverkeer. Voor wie? De regeling geldt voor werkgevers die een fossiele personenauto, bijvoorbeeld uit het eigen wagenpark of via een leaseconstructie, aan een werknemer ter beschikking stellen voor privégebruik of…
LEES MEER Pseudo-eindheffing op fossiele brandstof auto’s vanaf 2027

Miljoenennota 2027 voor ondernemers

Op Prinsjesdag presenteerde het kabinet de Miljoenennota 2027. Wat betekenen de plannen uit de Miljoenennota 2027 voor u en uw onderneming? De Special Miljoenennota 2027 bevat voorstellen van het kabinet voor 2027 en daarna. Denk aan aanpassingen in de inkomstenbelasting, de WKR, verhoogde EIA, nieuwe belastingregels voor startupopties en internationale werknemers en de afschaffing van…
LEES MEER Miljoenennota 2027 voor ondernemers

Natalja Hakkers – Assistent accountant

Natalja is 24 jaar en heeft diverse bedrijven van binnen gezien. In haar zoektocht naar een werkplek die echt bij haar past, werd door een recruiter de naam Mulderij & Partners bij haar bekend. “Het kantoor lag weliswaar iets verder weg van huis dan in eerste instantie de bedoeling was, maar het draaide mij om de sfeer in het team.” Ze besloot om toch te solliciteren, met succes, want inmiddels…
LEES MEER Natalja Hakkers – Assistent accountant

Nog geen duidelijkheid over box 3 vanaf 2028

In tegenstelling tot eerdere toezeggingen heeft het kabinet op Prinsjesdag 2026 geen duidelijkheid geschept over eventuele aanpassingen op het nieuwe box 3-stelsel dat vanaf 2028 gepland is. Beslissingen daarover zijn tot nader orde uitgesteld en niet verwerkt in de op Prinsjesdag gepresenteerde begroting.

Lees meer

De Cyber Resilience Act: ook voor het mkb!

Een slim apparaat, een mobiele app, een stuk software: alles met een digitaal element moet vanaf eind 2027 veilig zijn. Dat regelt de Cyber Resilience Act (CRA), een Europese verordening die in het Nederlands Verordening cyberweerbaarheid heet. Anders dan bij de Cyberbeveiligingswet maakt de omvang van je bedrijf hier niet uit. Ook als zzp'er of klein bedrijf kun je er dus mee te maken krijgen.

Lees meer

Aandachtspunten Prinsjesdag op het gebied van arbeid en inkomen

Op Prinsjesdag heeft het kabinet diverse plannen gepresenteerd. In deze bijdrage wordt kort stil gestaan bij een aantal voornemens van het kabinet op het terrein van arbeid en inkomen.

Lees meer
Pseudo-eindheffing op fossiele brandstof

Pseudo-eindheffing op fossiele brandstof auto’s vanaf 2027

Vanaf 1 januari 2027 krijgen werkgevers te maken met een nieuwe pseudo-eindheffing voor fossiele personenauto’s die zij aan werknemers ter beschikking stellen voor privégebruik of woon-werkverkeer. Voor wie? De regeling geldt voor werkgevers die een fossiele personenauto, bijvoorbeeld uit het eigen wagenpark of via een leaseconstructie, aan een werknemer ter beschikking stellen voor privégebruik of...

Lees meer

Waar moet je op letten bij vaste kostenvergoedingen?

Je kunt je personeel vaste kostenvergoedingen geven. Het liefst doe je dit onbelast of fiscaal zo aantrekkelijk als mogelijk. Wat zijn de aandachtspunten hierbij?

Lees meer

Afschaffing compensatieregeling transitievergoeding per 2028

Het plan was om per 1 januari 2027 alle compensatieregelingen voor transitievergoedingen af te schaffen. Dit is uitgesteld tot 1 januari 2028.

Lees meer