
Vergelijkbare berichten
Beëindigingsovereenkomst
De term beëindigingsovereenkomst wordt vaak als andere naam gebruikt voor vaststellingsovereenkomst. Beide overeenkomsten zijn gericht op het maken van afspraken bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst. Er is wel een verschil tussen een beëindigingsovereenkomst en een vaststellingsovereenkomst. Wat is een beëindigingsovereenkomst De term beëindigingsovereenkomst wordt niet in de wet genoemd of geregeld; dit is daarom…
Verloskundigenpraktijk Petit
In 2010 startten Lianne ( 37) en Dana (40) samen hun eigen verloskundigenpraktijk in Hoogeveen. Nu, 14 jaar later, zijn er 14 medewerkers, pretecho’s, Baby Spa en er is een vestiging in Assen bij gekomen. In Hoogeveen is Petit gevestigd in een modern en compleet centrum voor zwangerschap, anticonceptie, vrouw, kind en gezin. Het afgelopen…
Advieswijzer: Wet voorspelbare en transparante arbeidsvoorwaarden
Vanaf 1 augustus 2022 gelden gewijzigde arbeidsrechtelijke regels. Dit is het gevolg van de implementatie van de wet die de Europese Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de wet moet implementeren. In deze advieswijzer gaan we nader in op wat dat voor u als werkgever betekent en waar u op moet letten. Daarnaast kan de…
Aankoop bedrijf in beeld gebracht
Collega’s Frank en Wim begeleidden een overname aan de kant van de verkopende partij. De koper van het bedrijf liet het hele proces vastleggen door een tekenaar, waar ook Mulderij & Partners in terugkomt. Het aan of verkopen van een bedrijf Er komt wellicht een moment dat u nadenkt over het verkopen van uw bedrijf….
Voor- en nadelen van een fiscale eenheid
Bron: SRA – Publicatiedatum: 23-02-2022 Onderneemt u vanuit meerdere bv’s, dan kan het fiscaal aantrekkelijk zijn om de bv’s een fiscale eenheid te laten vormen. Zowel in de vennootschapsbelasting als in de omzetbelasting is een fiscale eenheid mogelijk. De voorwaarden luisteren nauw en alhoewel deze constructie zeker voordelen kent, zijn er ook enkele belangrijke nadelen….
Personeel met arbeidsbeperking
Gezien de enorme krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat werkgevers hun medewerkers weten te behouden en voorkomen dat mensen uitvallen. Van belang is daarnaast dat zij kansen benutten om mensen die nu geen baan hebben aan het werk te helpen. Komt u lastig aan personeel? Voert u een actief MVO beleid en wilt…