wijzigingen lonen werkgever 2024
| | | | | |

10 belangrijkste wijzigingen voor werkgever en dga in 2024

Per 1 januari 2024 zijn er weer tal van loongerelateerde wijzigingen doorgevoerd voor de werkgever en de dga. Denk aan de verlaging van de vrije ruimte in de WKR en de versobering van de 30%-regeling. Welke tien wijzigingen springen in het oog? vrije ruimte wkr voor 2024 omlaag Per 1 januari 2024 is de vrije…

special lonen hr hoogeveen mulderij en partners
| | | | |

Special lonen 2023

De special lonen is een handig naslagwerk voor u als werkgever of als HR-medewerker. Deze special bevat actuele cijfers van onder meer het minimumloon, premiepercentages, werknemersverzekeringen, inkomensafhankelijke bijdrage Zvw, premies WW en arbeidskortingen, LIV en LKV en het gebruikelijk loon. voor de DGA.  Neem contact op De special lonen is een leidraad waarin u zaken…

personeelshandboek-arbeidsvoorwaarden
| | |

Personeelshandboek: houvast en structuur

Al meer dan vier decennia levert Eurogros vloerkleden, tafelkleden, traplopers en traproedes aan wooncentra en woningstylisten door heel Nederland. Opa Mateboer ontgroeide zijn werkgever en begon voor zichzelf in de voor hem zo bekende wereld van tapijten. De derde generatie staat nu aan het roer van dit mooie familiebedrijf in Hoogeveen. Eurogros maakt een snelle…

advieswijzer-Wet voorspelbare en transparante arbeidsvoorwaarden
| | |

Advieswijzer: Wet voorspelbare en transparante arbeidsvoorwaarden

Vanaf 1 augustus 2022 gelden gewijzigde arbeidsrechtelijke regels. Dit is het gevolg van de implementatie van de wet die de Europese Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de wet moet implementeren. In deze advieswijzer gaan we nader in op wat dat voor u als werkgever betekent en waar u op moet letten. Daarnaast kan de…

Standaard afbeelding
| | | | |

Onbelaste vergoeding thuiswerken 2023 iets hoger

De onbelaste vergoeding voor thuiswerken gaat in 2023 omhoog van € 2,00 naar € 2,15 per dag. Dit is een verhoging van 7,5%. Eerder was in het Belastingplan een verhoging naar € 2,13 aangekondigd. Vergoeding thuiswerken niet ten laste van vrije ruimte De vergoeding voor thuiswerken komt niet ten laste van de vrije ruimte van…

End of content

End of content